杭州蕭達財務咨詢有限公司是杭州創捷會計師事務所有限公司的全資子公司，創捷公司成立于2011年10月， 是杭州市財政局批準并頒發《代理記賬許可證》，經杭州工商行政管理局注冊的一家具備專業代理資格的企業。8年專注工商、稅務、財務領域， 公司擁有一支高素質且經驗豐富的工商、稅務、財務顧問團隊，秉承“以服務求信譽，以信譽求發展”的經營宗旨，形成了一套管理規范、服務優良、工作高效、政策把握嚴謹、財務管理制度嚴格的服務體系。
本公司為杭州中小企業提供公司注冊、變更、年檢、注銷、注冊地址掛靠，商標、知識產權，各類許可證辦理，代理記賬、審計、匯算清繳、稅務籌劃、公安定點刻章等企業一條龍服務，為廣大創業者做好投資、注冊前的一切準備工作和政策指導。
創捷企業文化精髓
感恩、誠信、專業、團隊
創捷五大價值觀
1、核心價值觀：務真求實、以人為本、追求超越
2、企業使命：專注于行業發展、資源整合，為創業者提供優質服務
3、企業愿景：打造一流的服務于創業者的企業
4、企業精神：誠信務實、超越創新
5、經營宗旨：以服務求信譽，以信譽求發展
創捷八大核心理念
1、 經營理念：專營、專業、專心、專注
2、 人才理念：以德為先，適者為才
3、 管理理念：精細、務實、協作、高效
4、 財務理念：預算導向、成本領先、管控得力
5、 安全理念：以人為本、關愛生命
6、 執行理念：敢于超越、爭創一流、拒絕借口、立即行動
7、 營銷理念：用誠信和專業贏得市場，實現多贏
8、 服務理念：真情守信、顧客至上
創捷核心價值觀
務真求實 以人為本 追求超越
追求：客戶至上，以人為本，盡責盡力，一流品質，一流服務。
員工：正直、忠誠、扎實、創新、飽含熱情且任勞任怨的員工是創捷最寶貴的資源和第一財富。在解雇、薪酬、培訓機會、升級或退休等事務上，公司不從事和支持任何于種族、社會階級、國籍、宗教、殘疾、性別、性別取向、工會會員資格或政黨的歧視行為，也絕不干涉員工遵奉種族、社會階級、國籍、宗教、殘疾、性別、性別取向和工會的信條、規范或要求的權利。
精神：愛祖國、愛公司、愛生活是我們精神的源泉。安全為本、服務為魂、追求卓越是永恒的企業精神。
文化：團結、熱情、活潑、奮發的人文精神鑄就創捷獨具魅力的企業文化。“平等、務實、熱情、創新”是創捷文化的核心，弘揚文化是為了不斷提升員工對創捷的認同感、增加企業的凝聚力。
責任：忠于職守、愛崗敬業，安全至上、服務為先。
質量：客戶的滿意——創捷人永恒追求的目標。
發展：創新是動力。依靠自身優勢，不斷創新服務，提升效率，減低成本。
創捷經營目標
成為一家“政府信賴、客戶滿意、員工幸福、股東放心、社會贊許”的“百年老店”。
創捷經營方針
務實創新，顧客至上。
遵守法規，誠信經營。
效率優先，兼顧公平。
關愛員工，以人為本。
創捷人力資源方針
以人為本，尊重人，培養人，善待人，為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發展環境。
創捷公司同事關系道德標準
良好的、有道德的同事關系是公司健康發展的重要保證。在同事關系上，我們推崇這樣的原則：
熱情，不冷漠，少怠慢； 尊重，不欺凌，少譏諷；
平等，不特殊，少倚勢； 信任，不隱諱，少猜疑；
坦誠，不相瞞，少心機； 公正，不偏袒，少護短；
簡單，不復雜，少微妙； 謙遜，不自大，少輕狂；
互助，不拆臺，少自私； 分享，不封閉，少獨占。
創捷服務口號
您的滿意就是我們的陽光！
