杭州蕭達(dá)財(cái)務(wù)咨詢有限公司是杭州創(chuàng)捷會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司的全資子公司，創(chuàng)捷公司成立于2011年10月， 是杭州市財(cái)政局批準(zhǔn)并頒發(fā)《代理記賬許可證》，經(jīng)杭州工商行政管理局注冊(cè)的一家具備專業(yè)代理資格的企業(yè)。8年專注工商、稅務(wù)、財(cái)務(wù)領(lǐng)域， 公司擁有一支高素質(zhì)且經(jīng)驗(yàn)豐富的工商、稅務(wù)、財(cái)務(wù)顧問團(tuán)隊(duì)，秉承“以服務(wù)求信譽(yù)，以信譽(yù)求發(fā)展”的經(jīng)營宗旨，形成了一套管理規(guī)范、服務(wù)優(yōu)良、工作高效、政策把握嚴(yán)謹(jǐn)、財(cái)務(wù)管理制度嚴(yán)格的服務(wù)體系。
本公司為杭州中小企業(yè)提供公司注冊(cè)、變更、年檢、注銷、注冊(cè)地址掛靠，商標(biāo)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)，各類許可證辦理，代理記賬、審計(jì)、匯算清繳、稅務(wù)籌劃、公安定點(diǎn)刻章等企業(yè)一條龍服務(wù)，為廣大創(chuàng)業(yè)者做好投資、注冊(cè)前的一切準(zhǔn)備工作和政策指導(dǎo)。
創(chuàng)捷企業(yè)文化精髓
感恩、誠信、專業(yè)、團(tuán)隊(duì)
創(chuàng)捷五大價(jià)值觀
1、核心價(jià)值觀：務(wù)真求實(shí)、以人為本、追求超越
2、企業(yè)使命：專注于行業(yè)發(fā)展、資源整合，為創(chuàng)業(yè)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
3、企業(yè)愿景：打造一流的服務(wù)于創(chuàng)業(yè)者的企業(yè)
4、企業(yè)精神：誠信務(wù)實(shí)、超越創(chuàng)新
5、經(jīng)營宗旨：以服務(wù)求信譽(yù)，以信譽(yù)求發(fā)展
創(chuàng)捷八大核心理念
1、 經(jīng)營理念：專營、專業(yè)、專心、專注
2、 人才理念：以德為先，適者為才
3、 管理理念：精細(xì)、務(wù)實(shí)、協(xié)作、高效
4、 財(cái)務(wù)理念：預(yù)算導(dǎo)向、成本領(lǐng)先、管控得力
5、 安全理念：以人為本、關(guān)愛生命
6、 執(zhí)行理念：敢于超越、爭(zhēng)創(chuàng)一流、拒絕借口、立即行動(dòng)
7、 營銷理念：用誠信和專業(yè)贏得市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)多贏
8、 服務(wù)理念：真情守信、顧客至上
創(chuàng)捷核心價(jià)值觀
務(wù)真求實(shí) 以人為本 追求超越
追求：客戶至上，以人為本，盡責(zé)盡力，一流品質(zhì)，一流服務(wù)。
員工：正直、忠誠、扎實(shí)、創(chuàng)新、飽含熱情且任勞任怨的員工是創(chuàng)捷最寶貴的資源和第一財(cái)富。在解雇、薪酬、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、升級(jí)或退休等事務(wù)上，公司不從事和支持任何于種族、社會(huì)階級(jí)、國籍、宗教、殘疾、性別、性別取向、工會(huì)會(huì)員資格或政黨的歧視行為，也絕不干涉員工遵奉種族、社會(huì)階級(jí)、國籍、宗教、殘疾、性別、性別取向和工會(huì)的信條、規(guī)范或要求的權(quán)利。
精神：愛祖國、愛公司、愛生活是我們精神的源泉。安全為本、服務(wù)為魂、追求卓越是永恒的企業(yè)精神。
文化：團(tuán)結(jié)、熱情、活潑、奮發(fā)的人文精神鑄就創(chuàng)捷獨(dú)具魅力的企業(yè)文化。“平等、務(wù)實(shí)、熱情、創(chuàng)新”是創(chuàng)捷文化的核心，弘揚(yáng)文化是為了不斷提升員工對(duì)創(chuàng)捷的認(rèn)同感、增加企業(yè)的凝聚力。
責(zé)任：忠于職守、愛崗敬業(yè)，安全至上、服務(wù)為先。
質(zhì)量：客戶的滿意——?jiǎng)?chuàng)捷人永恒追求的目標(biāo)。
發(fā)展：創(chuàng)新是動(dòng)力。依靠自身優(yōu)勢(shì)，不斷創(chuàng)新服務(wù)，提升效率，減低成本。
創(chuàng)捷經(jīng)營目標(biāo)
成為一家“政府信賴、客戶滿意、員工幸福、股東放心、社會(huì)贊許”的“百年老店”。
創(chuàng)捷經(jīng)營方針
務(wù)實(shí)創(chuàng)新，顧客至上。
遵守法規(guī)，誠信經(jīng)營。
效率優(yōu)先，兼顧公平。
關(guān)愛員工，以人為本。
創(chuàng)捷人力資源方針
以人為本，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個(gè)公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境。
創(chuàng)捷公司同事關(guān)系道德標(biāo)準(zhǔn)
良好的、有道德的同事關(guān)系是公司健康發(fā)展的重要保證。在同事關(guān)系上，我們推崇這樣的原則：
熱情，不冷漠，少怠慢； 尊重，不欺凌，少譏諷；
平等，不特殊，少倚勢(shì)； 信任，不隱諱，少猜疑；
坦誠，不相瞞，少心機(jī)； 公正，不偏袒，少護(hù)短；
簡(jiǎn)單，不復(fù)雜，少微妙； 謙遜，不自大，少輕狂；
互助，不拆臺(tái)，少自私； 分享，不封閉，少獨(dú)占。
創(chuàng)捷服務(wù)口號(hào)
您的滿意就是我們的陽光！
